众所周知,中国香港优才计划每3个月会对申请人进行一次甄选,甄选程序中获分配名额的申请人将会获得一封「原则上批准通知书」,其后,申请人就要前往中国香港“面试”,“面试”成功才能获发签证,正式移居中国香港。 那么,这场“面试”,究竟要准备些啥? “面试”的注意事项 其实“面试”并不是要对申请人作什么考核,只是需要申请人亲身前往中国香港并带齐申请期间所有文件的正本,以便入境处查验。如果资料被确信没有问题,入境处就会颁发签证。一般来说,通过「综合计分制」移居中国香港的人士,**入境可获得2年的逗留期限;而通过「成就计分制」者,则可获得8年的逗留期限。 “面试”需要准备什么材料? 获得「原则上批准通知书」后,入境处会给申请者三个月的时间准备面试。需要准备的材料,大致如下: 往来港澳通行证及有效签注; **本; 无犯罪证明原件; 赴港居留同意书; 结婚证、所有孩子出生医学证明(若申请人已婚已育); 所递交的资产证明; 主申请人及配偶学位文件; 所有工作证明信; 及原则性批复信上所列明的文件原件等。 *由于每位申请者实际情况有所不同,因此所需准备的文件也因人而异,详细请咨询景鸿**顾问。 其实 优才“面试”,只要资料准备齐全 移居中国香港,基本**! 中国香港优才计划 申请要求: 申请人年龄需18岁或以上 具备良好的财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语) 配偶及18岁以下未婚子女可随行 方式一:成就计分制 申请人曾获得**成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、**或国际奖项),或 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖) 得分为满分或者零分两种 方式二:综合计分制 较高分是225分,合格分是80分 评分项目包括:年龄、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景 想要了解更多海外资讯,请咨询在线客服,或致电,也可百度搜索海外顾问帮进入我们的网站获取有效信息。(咨询来电请注明来源)